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创新驱动 加快发展 爲建設現代科技強院而努力奮鬥
作者:柏連陽 來源:院黨委辦 閱讀:3379 時間:2016-04-26 字體:[  ]

创新驱动 加快发展

爲建設現代科技強院而努力奮鬥

--在中國共産黨五月丁香六月综合欧美第五次代表大會的報告


柏連陽

(2016年3月30日)

各位代表、同志們:

現在,我代表中國共産黨五月丁香六月综合欧美第四屆委員會向大會作報告,請予審議。

本次大會的主題和任務是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神,深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神,總結院第四次黨代會以來的主要工作和基本經驗,認真謀劃全院“十三五”的發展,選舉産生新一屆中共五月丁香六月综合欧美委員會和紀律檢查委員會,動員全院廣大黨員幹部職工,解放思想,深化改革,攻堅克難,继往开来,团结进取,开拓创新,爲建設現代科技強院而努力奮鬥。

一、第四次黨代會以來的工作回顧

自2007年5月我院召開第四次黨代會以來,在省委、省政府的正確領導下,我们主动适应农业科技发展新形势,紧紧围绕科技支撑现代农业发展,坚持“开放办院、创新立院、发展兴院、人才强院、服务现代农业、服务富民强省”的发展方略,自主科技創新和服务“三农”能力大力提升,科技事业得到快速发展,爲保障国家粮食安全,推进全省农业科技进步和农业经济持续发展提供了强有力的支撑。

科技創新成果丰硕,科技創新水平明显提升。我們面向現代農業發展需求,著力強化自主創新,取得了一批重大科技成果。共完成各類科技成果263項获省级以上科技奖励97项,其中国家科技奖8项,袁隆平院士领衔的科技团队完成的“两系法杂交水稻技术研究与应用”获国家科技进步特等奖;审定、登记农作物新品種194个,其中国审品種12个;授权发明專利133项;SCI收录论文126篇,出版著作81部。超级杂交水稻实现第四期攻关目标,創造了百畝片平均畝産1026.7公斤的最高世界紀錄,一直居世界領先地位;优质稻、辣椒杂种优势利用、杂交油菜、柑橘加工等研究处于全国先进水平,特别是在农作物種質資源创新与利用、镉低积累农作物品種筛选与选育、水稻和园艺作物病虫草绿色防控、农业生态环境、分子生物技术等方面研究取得了重大突破。

猫咪视频建设步伐加快,科技創新条件明显改善。建成杂交水稻国家重點實驗室、国家水稻工程实验室(长沙)、柑橘资源综合利用国家地方联合工程实验室;牽頭組建了国家柑橘加工产业技术创新战略联盟;新建农业部农业环境、籼稻遗传育种、农产品质量安全风险评估重點實驗室3个,农业部水稻、茶树农作物改良分中心2个,农业部作物基因资源、果树、蔬菜、茶树、耕地保育、作物有害生物等科学观测站8个,农业部茶叶、玉米、甘薯、油菜、大宗蔬菜产业技术综合试验站5个;建成省部级分析檢測中心7个;省市重點實驗室6个;獲得了農藥環境評價、農産品地理標志鑒定、農業規劃咨詢等資質11個。建成了1000平方米高標准農作物種質資源库,先後建設了高橋現代農業試驗示範基地和海南南繁科研基地,啓動了國家(春華)雜交水稻綜合試驗基地建設。建成了院創新大樓和實驗大樓3.8萬平方米,新增儀器設備400多台(套),價值6000余萬元,爲科學技術創新提供了有力的條件保障。

科技創新团队和人才提质,科技人才竞争力明显增强。我们大力实施人才强院战略,科技創新团队和高層次人才總量持續增加。鄒學校院長榮獲“中華農業英才獎”,有2人入選國家“萬人計劃”科技創新领军人才,5人入選國家級“百千萬人才工程人選”;新增國家創新人才推進計劃重点领域創新團隊3个、农业部科研杰出人才及其創新團隊7个、享受國務院政府特殊津貼專家9人;3人獲省“光召科技獎”,4人獲“湖湘青年英才”,5人入選省“百人計劃”,11人入選省“121人才工程人選”,新增享受省政府特殊津貼專家3人。成立了湖南大學研究生院隆平分院,加大了高學曆人才的培養力度。目前,我院在職職工中,正高職稱(研究員、教授)193人,副高職稱425人,博士115人,具有研究生以上學曆的達44.8%,40歲以下青年人員占全院在職職工三分之一,創新人才隊伍的專業結構、梯次結構日趨合理,團隊建設明顯加強。2014年我院被中組部、中宣部、人社部、科技部聯合授予全國專業技術人才先進集體。

服務“三農”成效顯著,科技成果轉化能力明顯加強。我們充分發揮科技與人才優勢,積極主動爲全省農業和農村經濟發展作貢獻。先後派出駐村扶貧工作隊到麻陽、新晃、浏陽和永順等縣市貧困地區幫助貧困農民脫貧致富。近三年來,我們以湘西爲主戰場,大力開展精准扶貧,確立永順縣芙蓉鎮響塘村爲對口扶貧村,開展一對一精准扶貧。派出6名科技副县长、1名州农科院副院长和29名省级科技特派員、116名“三区”人才,助推湘西的特色产业发展,新建茶葉、柑橘、蔬菜和糧油等各類示範基地100多個,培訓貧困人口1.4萬余人次。通過實施超級雜交水稻“三大增産工程”、“科技興農富民行動”、“兩聯兩促”等一批科技成果轉化與推廣工程,加強了院地、院企合作,與全省14個市、州的70多個縣(市、區)和省內外490多家農業企業、專業合作社開展了科技合作,累計推广优良品種300多个、新型适用技术200多项,科技成果的轉化率達到70%以上,每年爲社会新增经济效益50多亿元,有力地推动了我省农业科技进步。爲此,我院多次被评爲国家、省科技特派員工作先进单位以及全省建设扶贫工作先进单位。

開放辦院深化,對外合作交流不斷拓展。我院先后与中国工程院、中国农科院、武汉大学、中国农业大学等国内30多家科研機構、高等院校建立了长期合作关系。牽頭組建了“中部六省农业科技創新协作网”,参与了“鄂湘赣农业科技协作网”、“热带农作物‘9+1’科技协作网”,与兄弟农科院和省內各市(州)農科所開展了項目共建和資源共享合作,區域協作與創新進一步緊密和增強。與美國農業部農科院、國際水稻所、香港中文大學等40多家國外知名科研、教學機構建立了交流關系,承擔和完成了一批政府援外項目和國際科技合作項目,成功舉辦了多次國際性學術會議,舉辦國際培訓班15期,邀請了50多名國外知名學者教授來院講學,選派了120余名科技人員出國交流。被FAO認證爲“FAO雜交水稻研究培訓參考中心”,並授牌“雜交水稻示範型國際科技合作基地”。

經濟實力增強,職工辦公生活環境不斷改善。到位科研经费由2007年3700万元,增加到2015年的1.75亿元,增长3.7倍。财政拨款预算控制数由2007年6886.45万元,增加到2015年的15019.95 万元,增长1.2倍。累計投入3亿多元,用于環境建設,建成啓用了創新大廈,修繕了部分辦公樓,添置和更新了辦公設備,改造升級了院域網絡;新建成經濟適用房2.9萬平方米,安置房2.6萬平方米,改造了青年公寓1200平方米;完成了全院居民生活用水與長沙市自來水並網改造,對部分小區居民用電進行了分離改造;搬遷了院本部钴60輻照裝置,消除了安全隱患;完成了子弟中學的搬遷和子弟學校的維修提質改造;拆除了一批違章建築和危舊公房,綠化美化了寒歡園和豐收、豐裕、豐潤等住宅小區,擴大了綠化面積;建成了東湖街道廉政公園;維修改造了生鮮市場、職工食堂、職工醫院,社區衛生服務中心落戶我院;新建、擴建和改建了職工運動場所,增設健身器材,添置環衛設施。院機關、院植保所榮獲2014屆省直機關文明標兵單位稱號,院雜交水稻研究中心榮獲2012屆省直機關文明單位稱號。

加强党的领导,黨的建設不断加强。院黨委在政治上、思想上、行動上與中央和省委保持高度一致,以黨的十八大以來的創新理論和習近平總書記系列講話精神爲引領,通過開展學習實踐科學發展觀活動、創先爭優活動、黨的群衆路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育,院黨委領導核心作用不斷加強,全院各基層黨組織的凝聚力、號召力和戰鬥力進一步增強,廣大黨員思想觀念不斷更新,貫徹執行黨的基本路線自覺性進一步增強。通過完善幹部選拔任用和考評機制,一批德才兼備、年富力強的優秀幹部進入領導班子,院和處所領導班子結構進一步優化,活力進一步增強。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制,開展了處所黨政領導述廉評議,建立預防腐敗的領導體制和工作機制,加強紀檢、監察和內審工作,領導幹部廉潔自律的自覺性不斷增強。通過凝煉和弘揚袁隆平精神,全院幹部職工奉獻和務實創新的風氣正在上升。通過認真做好離退休、統戰和群團工作,全院離退休同志、民主黨派和群團組織爲全院的科學發展發揮了積極作用。

各位代表、同志們

總結院第四次黨代會以來的工作,我們深深體會到:要建设现代科技强院,必须坚持以习近平总书记系列重要讲话精神爲指导,坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策和省委的决策部署,形成坚强的领导核心,不断提高党组织的凝聚力和战斗力,爲强院建设提供坚强保证;必须坚持以创新爲中心,始终将服务农业、农村、农民作爲出发点和落脚点,把农业领域存在的矛盾和问题作爲科技創新的导向,围绕农业发展方式转变、农民增收和全面建成小康社会的实际需求强化自主创新,主动置身于国家和全省大局谋划发展;必须坚持人才强院战略,加强創新團隊建设,狠抓高层次人才培养,创造各类人才脱颖而出的良好环境;必须坚持改革开放,认识适应引领经济发展新常态,破除思维定势、工作惯性和路径依赖,搞好顶层设计,实现思想理念的新提升、工作思路的新转变、发展路径的新突破;必须坚持以人爲本,相信群衆、依靠群衆、服務群衆,把廣大幹部職工的切身利益與全院整體發展統一起來,凝心聚力,讓全院廣大幹部職工共享發展成果。

各位代表、同志們!

回首第四次黨代會以來的發展成績,令人鼓舞,更來之不易。這些成績的取得是省委、省政府正確領導的結果,是全院上下凝心聚力、通力合作、團結奮鬥的結果。在此,我代表院黨委向全院共産黨員、廣大幹部職工及其家屬,向長期以來關心、支持農科院發展的領導和同志們,表示衷心的感謝和崇高的敬意!

在總結成績的同時,我們也要清醒地看到,目前我院發展中還存在不少困難和問題:我們基礎研究還很薄弱,新興學科建設滯後,學科結構與科研單位發展定位和農業生産實際還不夠適應,急需調整升級;科研與市場結合不夠緊密,對現代農業發展的科技支撐作用和爲政府重大決策提供咨詢服務的能力有待提高;引領學科發展的領軍人才缺乏,人才結構有待進一步優化;內部管理機制還不夠完善,獎勵激勵政策還不夠配套,與現代科技強院尚有較大距離;部分基層黨組織和黨員的作用還沒有得到充分發揮等等。此,我們要以對黨和人民事業高度負責的精神,切實加以解決。

二、明確目標,突出重點,全面推進“十三五”各項工作快速發展

各位代表、同志們!

未來幾年,正值“十三五”發展時期,是實現第一個百年奮鬥目標、全面建成小康社會的決勝階段。當前,世界新一輪農業科技革命孕育興起,黨和國家深入實施創新驅動發展戰略,大力推進農業現代化,爲农业科技事业发展提供了广阔舞台农业科技正处于大有作爲的重要战略机遇期。我们肩负着光荣而又艰巨的使命,必须增强历史责任感和时代使命感,始终保持奋发向上的昂扬锐气和開拓進取的雄心壯,以創新的意識、發展的理念、紮實的作風,努力實現全院各項事業新突破。

未來幾年,全院工作總體要求是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观爲指导,深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神,按照“四个全面”战略布局要求,坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念,以科技創新爲中心,以服务“三农”爲落脚点,深入实施创新驱动发展战略,调整优化学科结构,加强人才团队建设,夯实扩充猫咪视频,强化成果转化推广,完善体制制度保障,构建适应农业现代化发展要求的科技創新体系,全面提升农业科技創新能力、产业支撑能力和科技服務水平,力争将我院建设成优势突出、特色鲜明、区域引领的现代科技强院,爲推动全省乃至全国現代農業發展做出新的更大貢獻。

落實這個要求,我們緊密結合實際,編制了《“十三五”規劃》(草案),現提請會議審查。“十三五”時期我院的發展目標是:

到2020年,我院在支撑引领全省乃至区域现代农业发展地位更加凸显,成爲区域性农业科研创新和服务中心。

創新能力更加提高。三分之二以上的研究所(中心)成爲国内同领域具有较强竞争力和重要影响的研究机构。实现重大科研技术突破10 项左右,审定、登记品種100个以上,获授权技术專利150项以上,获国家、省部级科技奖励30项以上。

學科優勢更加突出。巩固超级杂交稻研究国际领先的地位,保持辣椒育种国际先进地位,培强优质稻、柑橘、蔬菜、油菜、茶叶、薯类等主要农作物育种,以及作物種質資源、植物保护、果蔬加工、土壤肥料等优势学科进入国内先进行列,在生物技术、生态环保、农机、智慧农业和休闲农业等领域,凝练一批前沿、交叉、新兴的学科方向,培植5-10个对未来发展影响重大的学科生长点。

人才結構更加合理。人才总量稳定在1500人左右,其中专业技术人才1000名左右,管理人才和技能型人才500名左右。打造10个国家级、10个省级、20个院级、30个所级科技創新团队。引进、培养20名左右在国内外具有较大影响的科技专家,其中国家级科技創新领军人才5-8名。培养80-100名科技服務骨干人才、15-20名科技服務领军人才。

科研保障更加有力。基本建成高桥现代农业综合创新基地、洞庭湖区创新基地、春华杂交水稻创新基地和海南南繁科研基地等4个综合性试验基地。建成100个左右的常年专业性试验示范基地。新建各级各类科技猫咪视频50个,培育打造国家和部级科技猫咪视频8-10个。

科技服務更加高效。不折不扣地完成科技扶贫任务,扎实做好科技特派員、“三区”人才等工作。建立较完善的科技成果转化激励机制,科技成果转化率达到85%以上,力争有200项次以上科技成果与企业进行实质性对接转化。

職工生活更加美好。黨的建設、精神文明建设取得新成效,干事创业氛围良好。加强创新农科文化建設,大力弘扬袁隆平精神。实施一批民生项目,院所环境進一步美化,职工收入稳步增长,生活质量明显改善。继续保持省直文明标兵单位,创建省级文明(标兵)单位。

各位代表、同志們!

要實現上述目標要求,我們必須重點抓好以下六個方面工作。

大力加強學科建設。按照“立足当前、市场导向、突出重点、展望未来”的原则,围绕农业发展方式转变和农业供给侧结构性改革,以强化优势、补齐短板、发挥特色爲目标,以提高农业综合效益和竞争力爲出发点,调整科研方向、优化学科结构,切实增强科技創新能力,爲现代农业发展提供源头活水。要進一步巩固杂交水稻研究的国际领先地位,加大对优质稻、油菜、柑橘、蔬菜、茶叶、农产品加工等优势学科的建设。加大对土壤肥料、植保技术、旱粮作物、农业高效栽培等传统学科的支持;切实推进中药材、病虫草害防治、生物安全技术、作物转基因、农业废弃物资源化利用、农业生态环保与治理、农产品质量安全、食品安全及相关检测技术、农机装备、节约型农业技术、智慧农业与信息技术、休闲农业与乡村旅游等新兴、交叉学科发展;爭取在农作物分子育种、农产品精深加工、产后保鲜、储藏技术和质量安全、农机装备、土壤重金属污染治理、农业标准化和农业信息化技术等领域取得新的突破。

大力加強科技平台建設。按照“立足近期、著眼長遠、全面提升、突出重點”的原則,加強科技平台建設,進一步整合資源、調優存量、優化結構、改革供給,著力構建層次分明、裝備先進、功能完善、運轉高效、支撐有力的科技平台體系。在對現有的杂交水稻国家重點實驗室、国家水稻(长沙)工程实验室、柑橘资源综合利用国家地方联合工程实验室等国家级猫咪视频和农业部一批学科群实验室的提质升级的同时,加大爭取農田重金屬汙染治理、植物微生態制品國家工程實驗室等高等级猫咪视频力度;科技服務平台要進一步完善和加强种子资源库、種質資源圃等種質資源保护平台,农业资源环境长期定位监测网络,各类檢測中心、信息服务平台和成果转化平台的建设,新建镉低积累农作物品種筛选鉴定、院科技成果技术转移中心、农业科技大数据中心等平台,推进国家科技成果推广试点省建设;堅持“綜合性與專業性基地並舉”的原則,擴建高橋現代農業科研試驗示範基地,新建洞庭湖區現代農業科技示範基地,加強海南三亞南繁綜合科研試驗基地和國家雜交水稻(春華)基地的建設,建設油菜、玉米、大豆、薯類、特色蔬菜、柑、茶葉等主要特色作物區域試驗示範基地,形成覆蓋我省主要生態區、功能互補、布局合理、設施先進、管理科學的試驗基地網絡。

大力加強人才隊伍建設。人才隊伍建設是實施創新驅動發展戰略的關鍵,我們要按照“用好現有人才,穩定重點人才,引進急需人才,培養未來人才”的原則,努力營造尊重知識、尊重人才、吸引人才和有利于人才成長的良好環境,著力建設專業技術、管理服務和技能工勤三支隊伍。圍繞我院優勢學科和新興研究領域,重點實施“領軍人才培養計劃”,择优支持一批以领军人才爲核心、人才梯队合理、研究优势突出、平台支撑有力的优秀創新團隊;爭取正高职称评审权落户我院;积极爭取博士后科研流动站;依托院士工作站、博士后工作站和重點實驗室等平台,吸引和凝聚一批具有创新性构想和战略性思维的领军人才来我院创业创新;大力实施“百名”青年英才培养计划,充分利用湖南大学研究生院隆平分院和各类猫咪视频,加强40岁以下的青年科技人员重点培养,对做出杰出成绩的年轻科技工作者加大奖励,每年拿出100万元,每人不少于3万元进行奖励,要遴选一批青年英才攻读博士或赴国外学习,爲高层次人才队伍建设做好人才储备,全面提升我院人才竞争力。优化人才成长环境,建立开放、流动、竞争、协作的人才管理运行机制,营造用事业留人,用感情留人,用待遇留人的良好发展环境,努力形成人尽其才、才尽其用、人才辈出的工作格局,真正把人才優勢運用到位,把潛力挖掘到位,把全院幹部職工的主觀能動性發揮到位,形成集聚效應,實現全院各項事業的科學發展、創新發展、跨越發展。

大力加强科技服務能力建设。农业科技創新的最终目标是服务“三农”发展。我们要紧紧围绕农业产业发展和农村社会经济发展重大需求,以精准扶贫爲重点,加快成果轉化。堅持“科技扶貧、産業富民”,充分發揮我院科技扶貧工作經驗和科技優勢,举全院之力做好我院扶贫驻点永顺县响塘村的精准脱贫工作,打造全省精准脱贫的样板工程;以武陵山和罗霄山集中连片特困地区爲主战场,加强科技副县长、“三区”人才和科技特派員的工作力度,進一步深化与湘西州的科技合作和全省8000个贫困村的整体扶贫推进工作,实施区域性特色产业富民示范工程,培育一批产业脱贫技术骨干和科技致富带头人,建立一批特色产业科技扶贫基地。围绕我省“一圈三区”现代农业发展战略布局,继续实施超级稻“三大增产工程”, 深化院市、院县、院企合作,以院、所(中心)爲科技依托,组建100个科技服務团队,派出1000名科技人员,对接服务10000个农业产业化龙头企业、农民专业合作组织、家庭农场和种养加大户等新型农业经营主体,开展农业科技成果转化应用、农业科技培训与咨询服务,突破和解决重大关键技术问题,爲合作区域农业转型升级提供全方位的科技支撑。要努力营造科技成果转移转化的良好环境,完善以知识产权管理和保护开发爲核心的成果转化机制,建立科学的院、所、个人利益分配机制,推进科技成果市场化、资本化与产业化。

大力加強對外合作交流。對外科技合作交流是提高創新水平的重要手段和必要環節。我們要堅持“走出去”與“引進來”相結合,努力在拓展合作領域、創新合作方式和提高合作成效等方面取得新的突破。面對經濟全球化的背景,積極融入“一帶一路”發展戰略,以澜沧江—湄公河合作爲重点,深化國際合作交流,采取共建国际合作实验室科研平台、主持国际重大科技合作项目、参与国际标准制定、共建研发机构和联合培养博士研究生等形式,巩固和拓展与国外大学、科研機構的战略合作关系,继续开展雜交水稻技術等國際培訓與交流,選派科研人員出國學習交流,邀請國外專家來院考察與合作举办高水平的国际学术会议和學術活動,积极推进杂交水稻、茶叶和蔬菜等国际贸易与合作。切實加強國內科技合作。深化与国家级科研教学单位、国家科技創新团队、重大科技企业的重大科技合作研究、科技产业对接、人才培养和学术交流;加强与省内农业高校和地州农科所合作,围绕制约我省农业发展的重大关键共性问题开展协同攻关,扎实推进农科教、产学研合作创新;以资源共享爲核心推进院内创新合作,建立開放合作的運行機制,促進多學科融合,平台高效共享,凝聚發展合力。

大力營造良好的創新環境。我们要以高度的责任感和历史的使命感,努力地营造良好的发展环境,大力地改善工作生活环境,不断地提高职工生活质量。全力推进公益一类事业单位改革,爭取近期省批复我院机关和15个研究所爲公益一类事业单位,积极按政策落实做好全院职工养老保险改革和工资改革;我们要以更大的勇气和更大的智慧,顺应事业单位改革和科技体制改革的新形势,主动对接国家对农业科研单位的功能定位,探索建立切合我院实际的科研评价机制和成果转化机制,完善科研管理制度体系,不断提高支撑和引领我省现代农业发展的能力和水平。建立以业绩爲导向的分配激励机制,完善以岗位职责爲基础的分类考评体系,充分调动职工积极性、激发职工创造力。建立完善科学的行政后勤管理制度,爲科技創新和科技服務提供高效服务。对全院广大职工关心的民生问题,我们要集中资源和力量做实办好:做好全院控制性详规,完成科研行政核心区建设;配合市政建设,做好院内七纵五横的道路建设,全面拆除违章建筑和危房;加强國土規劃管理,推進與長沙市的土地合作開發;加強職工住宅小區的提質改造,重點做好豐裕、豐潤小區的環境提質改造;加強環境整治,重點整治將軍山等地的私搭亂建和髒亂差;投入不少于1000萬元,完成全院電網的提質改造,全面提升科研與居民用電質量;加強公共區域的綠化美化,建成省級園林式單位,構建房在林中建、人在林中行、鳥在林中棲的良好生態;加強“平安農科院”建設,著力構建全方位安全體系努力營造一個安居樂業、優美舒適的環境。

三、全面加强黨的建設,爲各项事业发展提供坚强保障

加强黨的建設是推动事业发展的根本保障。我们必须紧紧围绕事业发展全局,以改革创新精神,落实全面从严治党新要求,将党建工作贯穿全院各项工作中的全过程,爲实现全院各项事业发展提供坚强政治保证。

加強思想建設,努力提升黨員思想政治水平。思想政治建設解決的是旗幟問題、靈魂問題,是一切問題的“總開關”。我們要强化理论武装,進一步加强院党委和院属各党组织中心组的学习,扎实深入开展“两学一做”学习教育,努力践行“三严三实”,把学习党的十八大以来重要会议精神和习近平总书记系列重要讲话作爲理论武装的重中之重,用馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論武裝廣大黨員幹部,用社會主義核心價值體系教育和引導群衆,進一步貫徹落實“五大發展”理念,堅定“三個自信”,樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,補足“精神之鈣”,築牢“信念之魂”,使全院每個黨員树立正确的世界观、人生观、价值观和事业观,牢记农业科研的责任使命,始终保持思想上的纯洁性和先进性,切实提高全院党员的责任感和使命感,引领和带动全院形成积极向上、奋发有爲的精神状态。加大文明单位的创建力度,大力弘扬袁隆平精神,把文明建设的成果转化爲推动发展的精神动力,唱响科技强院最强音。

加強領導班子建設,努力提高服務發展的能力和水平。要全面完成“十三五”各項工作的目標任務,我們必須加強領導班子和幹部隊伍的建設。院党委要切实加强自身建设,努力提高政治敏锐性和政治鉴别力,把“三严三实”作爲行爲准则,认真贯彻执行民主集中制,不断提高科学决策的能力、团结协作的能力和推动科学发展的能力,发挥好政治领导核心作用,打造坚强有力的领导集体。按照《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持德才兼备、以德爲先的用人标准,加强处所领导干部的选拔和交流,形成正确的选人用人导向,注重选拔优秀年轻干部,逐步优化干部队伍结构,努力建設一支政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、職工群衆信得過、敢于擔當的高素質幹部隊伍。

加強基層組織建設,發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。按照黨支部建設標准化的要求,院屬各基層黨組織要嚴格黨內政治生活,嚴格落實黨建工作責任制,改進工作方式,創新活動內容,不斷增強基層黨組織的凝聚力、吸引力和創造力,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。認真做好发展党员工作,不断提高党员发展质量。加强党员队伍和党务工作者队伍建设和培训,增强广大党务工作者的责任感、荣誉感和使命感,不断提高党员执行政策、推动发展、服务群众的能力。認真做好离退休和统战工作,加强和改进对群团的领导,充分发挥离退休同志、群团组织和各民主党派爲建设科技强院贡献智慧和力量。

加強作風建設和黨風廉政建設,營造“風清氣正”的良好政治生態。認真落實黨風廉政建設責任制,黨政主要負責人要樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識,認真履行“一崗雙責”,切實抓好廉政建設工作。加強黨風廉政教育,嚴格貫徹落實《中國共産黨廉潔自律准則》和《中國共産黨紀律處分條例》,加強對黨員幹部的黨性黨風黨紀教育,強化示範教育、警示教育和崗位廉政風險教育,不斷提高黨員幹部政治警覺性和政治鑒別力,築牢拒腐防變的思想防線,做到始終對組織忠誠,自覺接受組織安排和紀律約束,始終牢記政治責任,襟懷坦白,言行一致,自覺維護黨的形象。大力加強作風建設,鞏固黨的群衆路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果,馳而不息糾正“四風”問題,貫徹落實中央“八項規定”和“省委九項規定”,厉行勤俭节约,坚持勤俭办事,坚决纠正“庸懒散”作风顽疾,严肃处理不作爲、懒作爲、乱作爲行爲,树立党员领导干部作风优良、敢于担当的新形象。着力构建反腐倡廉长效机制,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,加强廉政制度建设,進一步理顺监督体制机制,推动紀檢監察队伍自身建设,充分发挥纪委党内监督重要作用,把执纪问责做实做细,严肃查处违反党纪条规的行爲,做到反腐倡廉抓早抓小、防微杜渐。

各位代表、同志們!

回首过去,我们步履坚实,展望未来,我们信心百倍。在新的历史征程中,我们发展的宏伟蓝图已经绘就,前进的号角已经吹响。坚持创新驱动发展,建设现代科技强院,责任重大、使命光荣。我们全院的每一名共产党员都要牢记使命,不负重托,以只争朝夕、奋发有爲的精神去迎接挑战,努力在推动各项事业发展中发挥先锋模范作用,努力在自己平凡的工作岗位上创造一流业绩。让我们更加紧密地团结在以习近平同志爲总书记的党中央周围,在省委、省政府的坚强领导下,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会的精神,按照“四个全面”战略布局要求,坚持五大发展理念,秉承“开放办院、创新立院、发展兴院、人才强院、服务现代农业、服务富民强省”的办院方针,振奋精神、求真务实,锐意进取、奋力拼搏,加快现代科技强院建设,努力开创“十三五”发展新局面,谱写更加灿烂美好的明天!

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