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內設機構
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人事處
作者: 來源: 閱讀:7012 時間:2016-10-25 字體:[  ]
1、主要職責:

1)負責全院機構、人員編制管理,擬訂全院人事、勞動管理辦法和院機構設置、職能配置、人員編制方案;承辦事業法人登記、年檢和變更等有關工作。

2)承辦全院副處級及其以上領導幹部和院機關科級幹部的推薦、考察、任免(聘用)、報批等工作。

3)管理全院職工聘任工作;負責技術工人等級考試、評定工作。

4)負責院機關處室和院屬單位年度績效目標管理考核工作;負責院機關處室和院屬單位黨政主要負責同志及其領導班子成員年度考核工作;組織實施、指導監督院屬單位幹部職工年度考核工作。

5)負責全院專業技術職務申報、評審和聘任工作;承辦享受政府特殊津貼人員和院學科帶頭人的推薦、管理工作。

6)負責全院勞動工資、津補貼和其它福利的審核、統計、報批和管理工作。

7)負責養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、住房公積金等勞動和社會保障工作。

8)負責管理幹部職工的人事、技術檔案和考績檔案,承辦出國人員政審工作。

9)管理全院幹部職工在職教育培訓工作。

10)負責院外派進修、挂職和參加基層組織建設、扶貧開發等人員的聯絡、管理。

11)管理院博士後科研工作站。

12)承辦院領導交辦的其他工作。

2、主要領導

  長:皮業林 電話:84691921

副處长:罗荣跃 電話:89833957           

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